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索 引 號: 002482242/2019-672073 主題分類:
發布機構: 浙江省住房和城鄉建設廳 公開日期: 2019-08-23
文號:
平湖市強化信息共享 全面助力“無欠薪”示范市建設  

2019年3月起平湖市建設領域民工工資支付賬戶監管銀行擴大到全轄所有銀行機構。為進一步提升農民工工資發放服務效率,農民工工資專戶監管銀行要落實農民工工資“一人一卡”制度,并具備銀行卡批量支付能力,鼓勵開戶銀行免收跨行批量手續費。為更好建立健全建設領域民工工資支付管理制度,從源頭上預防和治理民工工資拖欠等問題,平湖市啟用“無欠薪” 新監管系統,即“實名制+支付監管”防欠薪,實現民工工資支付“一卡通”。

強化實名制管理。智慧監管云平臺無欠薪管理子系統包括分賬制管理和實名制管理兩個模塊,分賬制管理包含了平湖全市所有建設工程項目民工工資專戶開戶情況、支付情況及銀行管理信息,實名制管理包含了項目信息、企業信息和人員信息,民工工資支付與建設項目進行有效關聯。所有建筑工人,在進入平湖市建筑工地務工前,必須校驗二代身份證進行實名制登記,并通過現場考勤設備采集工人的指紋、人臉、虹膜等生物特征,智慧監管云平臺實名制管理系統全過程記錄人員出勤在崗情況。所有實名制信息實現與住建部、公安部門管理平臺信息互聯共享。實名制考勤實時管理,維護務工人員基本勞動權益的同時,降低惡意討薪案件發生幾率,全面助力“無欠薪”示范市建設。目前,平湖全市實名制登記在冊人數達15904人,其中在崗作業13405人。

助推銀行專戶代發制度。2018年平湖全市推行銀行專戶代發制度以來,施工單位開戶不及時、建設單位打款不足額等系列問題始終阻礙無欠薪工作的整體推進。智慧監管云平臺“無欠薪”管理子系統有效整合了建設項目、建設單位、施工企業、工程進度、銀行支付信息及主管部門日常監管等多方信息,新開工施工企業開戶、建設單位每月打款、民工工資每月發放情況全數納入線上管理,由監管部門對項目無欠薪工作落實情況進行差別化管理和跟蹤督查,并將企業落實主體責任行為與項目日常業務申報受理聯動,智慧監管云平臺可實現:未按時足額打款的,自動提醒;實際發放與現場實名制管理信息不符的,自動預警;嚴重違反民工工資支付管理細則的,鎖定日常業務申報。

“無欠薪”新監管系統的開發和實施,建立信息共享平臺、形成聯合監管機制,明確各方職責,將有效預防和處置建設領域欠薪事件,確保民工工資支付到位,維護社會穩定。(平湖市住房和城鄉建設局 供稿 編輯 朱宇心 




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