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政策解讀
就業優先首次納入國家宏觀政策層面 浙江各地要這么干!
發布日期:2019-03-13
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在今年的中央政府工作報告中,首次將就業優先政策置于宏觀政策層面,強調必須把就業擺在更加突出位置。

圍繞著“穩就業”,浙江11個設區的市也公布了新增就業目標以及失業率,將促進就業作為2019年重要工作。

 

除麗水外,2019年,在浙江11個設區的市中,過半地區計劃新增城鎮就業人口超6萬人,僅衢州、舟山等市新增城鎮就業人口在3萬以下。

杭州計劃新增城鎮就業人數最多,達到25萬;舟山最少,僅為1.4萬人。

在今年的浙江省政府工作報告中,城鎮新增就業人數的目標是80萬,而上述城市的計劃新增就業人數總和,已超過95萬。

在城鎮登記失業率方面,除麗水、嘉興外,杭州、寧波等5市將控制在3.5%以內,紹興、舟山、臺州均是3%,溫州最少,為2.8%。

在省政府工作報告中,提出要將城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

 

為提高就業創業能力,各地注重強化人才培養力度,推動多渠道就業。

其中,技能型、應用型人才受到較多關注。

例如,杭州、嘉興提出加快培養高技能人才;寧波、溫州、金華等從學校教育入手,分別提出建設技能人才繼續教育學院、高職院校特色學院,以及推進中職和應用型本科一體化人才培養。

 

穩定和擴大就業,必須要抓住重點群體幫扶。

在杭州、寧波、紹興等地的政府工作報告中,同樣提到了這點。

值得注意的是,高校畢業生的出現頻率相對較高,各地也出臺了具體幫扶政策。

比如,在寧波,大學生創辦養老、家政服務和現代農業企業的,3年最高可獲10萬元補貼;在紹興,畢業5年以內的高校畢業生,最高可申請30萬元創業擔保貸款。


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